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首鋼科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步委員會全體會議評審 第二屆首鋼科學(xué)家及2023年首鋼科技創(chuàng)新成果

首鋼科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步委員會全體會議評審 第二屆首鋼科學(xué)家及2023年首鋼科技創(chuàng)新成果

2024-01-31 09:22 慧眾源科技
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首鋼科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步委員會全體會議評審 第二屆首鋼科學(xué)家及2023年首鋼科技創(chuàng)新成果



1月30日,首鋼第二十一屆科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步委員會全體會議召開,評審第二屆首鋼科學(xué)家及2023年首鋼科技獎獲獎成果,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)邱銀富、胡雄光、王洪軍、王世忠、王建偉、劉建輝、賈向剛及首鋼科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步委員會委員參加。


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邱銀富充分肯定了2023年集團(tuán)各單位在技術(shù)創(chuàng)新方面所取得的成績。他指出,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢,集團(tuán)依靠技術(shù)進(jìn)步持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)制造能力、提升服務(wù)水平,有效對沖了市場風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了首鋼高質(zhì)量發(fā)展三年打基礎(chǔ)的圓滿收官。


圍繞進(jìn)一步做好技術(shù)創(chuàng)新工作,邱銀富強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持做好“一引領(lǐng)兩融合”,扎實(shí)推動技術(shù)創(chuàng)新成為首鋼**競爭力,加快推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變。


一是堅(jiān)持“一引領(lǐng)”,著力鍛造“四個長板”。要以效益為中心,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和結(jié)構(gòu)調(diào)整,以市場為導(dǎo)向,提供“產(chǎn)品+服務(wù)”整體解決方案,著力鍛造“制造+服務(wù)”長板。要依靠技術(shù)進(jìn)步推動高效制造、高品質(zhì)制造和綠色制造,著力鍛造關(guān)鍵核心技術(shù)長板。要加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)提高管控能力和制造能力,著力鍛造“數(shù)智”賦能長板。要堅(jiān)持高效協(xié)同開放,加快構(gòu)建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新體系,著力鍛造技術(shù)創(chuàng)新體系長板。


二是堅(jiān)持“兩融合”,以技術(shù)創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新。做好技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新深度融合,借助數(shù)字化、信息化技術(shù)和手段持續(xù)完善集團(tuán)管控體系、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展;發(fā)揮好科學(xué)管理工具的作用,將應(yīng)用效果體現(xiàn)在管理精細(xì)化水平上、體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)效果上、體現(xiàn)在管理效率和效益提高上。做好技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新深度融合,以產(chǎn)融結(jié)合賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)“金融+創(chuàng)新”,深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式創(chuàng)新,進(jìn)一步探索股權(quán)合作、資本證券化等商業(yè)模式,向資產(chǎn)運(yùn)營管理的價值鏈高端邁進(jìn)。


三是充分發(fā)揮以首鋼科學(xué)家為代表的科技領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)帶動作用。健全科技領(lǐng)軍人才的用人機(jī)制,加強(qiáng)對科技人才全周期、全鏈條的自主選拔和培養(yǎng),抓好優(yōu)秀人才招聘。全體首鋼科學(xué)家、各級技術(shù)專家、各級科技領(lǐng)軍人才要聚焦首鋼科技創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,加大攻關(guān)力度、多出成果,持續(xù)引領(lǐng)首鋼技術(shù)創(chuàng)新工作,同時要做好“傳幫帶”,多培養(yǎng)科技創(chuàng)新接班人。


四是要營造良好創(chuàng)新文化氛圍,激發(fā)創(chuàng)新活力。各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視創(chuàng)新、支持創(chuàng)新,健全激勵機(jī)制,打造人人講創(chuàng)新,人人能創(chuàng)新的氛圍。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,在全集團(tuán)倡導(dǎo)鼓勵創(chuàng)新的價值觀念,強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo),傳承和弘揚(yáng)科學(xué)家精神。進(jìn)一步完善容錯機(jī)制,鼓勵人才敢闖敢試、勇于創(chuàng)新,激發(fā)各類人才不斷創(chuàng)新的熱情和動力。



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